tracetronic entwickelt Lösungen, mit denen Fahrzeugsoftware automatisiert getestet und integriert werden kann. Dadurch steigern wir die Qualität der Fahrzeugentwicklung und schaffen Freiraum für wertvolle Entwicklungsarbeit bei unseren Kunden. Mit unseren Softwareprodukten unterstützen wir alle Phasen der Entwicklung von MiL-, SiL- und HiL-Prüfplätzen bis hin zu Tests im Fahrzeug.
Wir arbeiten schon immer gemäß den Prinzipien der agilen Software-entwicklung, die uns eine schnelle Anpassung an sich ändernde Projektbedingungen erlauben und den Kundennutzen stets in den Vordergrund stellen.
Wir suchen dich!
Personalreferent (m/w/d),
Dresden
Dresden
Unser gemeinsames Projekt
Dein Herz schlägt für HR, Technologie und Innovation? Dann bist du als erste Anlaufstelle in Bezug auf alle personalrelevanten Themen, von der Personalbeschaffung über die Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung, bei tracetronic genau richtig.
Gemeinsam mit unseren Marketingspezialisten beschäftigst du dich mit dem Ausbau unserer Arbeitgebermarke und arbeitest aktiv bei Sonderaufgaben und Projekten wie der toolgestützten Weiterentwicklung unserer Personalprozesse oder dem Aufbau weiterer Standorte mit.
Darüber hinaus repräsentierst du uns regelmäßig auf regionalen und überregionalen Karrieremessen und sorgst dafür, dass sich unsere neuen Teammitglieder von Beginn an wohlfühlen.
Je nach Interesse und persönlicher Affinität besteht die Möglichkeit, deine Tätigkeit auf weitere Themenfelder auszuweiten.
Das bringst du mit
- Du hast dein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über relevante Hands-on-Erfahrung im HR-Bereich und bringst Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Strategien mit
- Du kannst zwar nicht so gut programmieren wie die Kolleginnen und Kollegen in der Toolentwicklung, findest aber IT- und Softwarethemen im Automotive-Umfeld spannend und bist immer neugierig auf neue Impulse
- Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Talente und dir gelingt es, andere durch dein kommunikatives Geschick, zu begeistern
- Deine strukturierte Arbeitsweise, ein hoher Qualitätsanspruch, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Ein breit gefächertes Aufgabengebiet, das dir viel Abwechslung bietet
- Nicht nur zusehen, wie das Unternehmen wächst, sondern die Kultur und Zusammenarbeit selbst mitgestalten
- Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander aller und die Zufriedenheit des Einzelnen
- Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist
- Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte
- Ein faires Vergütungssystem und jede Menge Benefits
Kurz gesagt: Wir wollen, dass du gerne zu uns kommst. Und dass dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.
Personalreferent (m/w/d)
Unser gemeinsames Projekt
Dein Herz schlägt für HR, Technologie und Innovation? Dann bist du als erste Anlaufstelle in Bezug auf alle personalrelevanten Themen, von der Personalbeschaffung über die Personalbetreuung bis hin zur Personalentwicklung, bei tracetronic genau richtig.
Gemeinsam mit unseren Marketingspezialisten beschäftigst du dich mit dem Ausbau unserer Arbeitgebermarke und arbeitest aktiv bei Sonderaufgaben und Projekten wie der toolgestützten Weiterentwicklung unserer Personalprozesse oder dem Aufbau weiterer Standorte mit.
Darüber hinaus repräsentierst du uns regelmäßig auf regionalen und überregionalen Karrieremessen und sorgst dafür, dass sich unsere neuen Teammitglieder von Beginn an wohlfühlen.
Je nach Interesse und persönlicher Affinität besteht die Möglichkeit, deine Tätigkeit auf weitere Themenfelder auszuweiten.
Das bringst du mit
- Du hast dein Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften, Psychologie bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen
- Du verfügst über relevante Hands-on-Erfahrung im HR-Bereich und bringst Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Strategien mit
- Du kannst zwar nicht so gut programmieren wie die Kolleginnen und Kollegen in der Toolentwicklung, findest aber IT- und Softwarethemen im Automotive-Umfeld spannend und bist immer neugierig auf neue Impulse
- Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Talente und dir gelingt es, andere durch dein kommunikatives Geschick, zu begeistern
- Deine strukturierte Arbeitsweise, ein hoher Qualitätsanspruch, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
- Ein breit gefächertes Aufgabengebiet, das dir viel Abwechslung bietet
- Nicht nur zusehen, wie das Unternehmen wächst, sondern die Kultur und Zusammenarbeit selbst mitgestalten
- Eine Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf das Miteinander aller und die Zufriedenheit des Einzelnen
- Ein Umfeld, in dem Arbeitszeit auch Quality Time ist
- Die Freiheit, gemeinsam den Arbeitsrahmen abzustecken - durch flexible Arbeitszeiten und -orte
- Ein faires Vergütungssystem und jede Menge Benefits
Kurz gesagt: Wir wollen, dass du gerne zu uns kommst. Und dass dir viel daran liegt, dass es deinem Team auch so geht.
Dein Arbeitsort
- Dresden
Deine Ansprechpartnerin
- Anne Lindner
Deine Ansprechpartnerin
Bei uns kannst du dich auf zwei Wegen bewerben. Entweder du lässt uns deine Unterlagen über das von uns verwendete, externe Bewerbermanagementsystem des Empfehlungsbundes zukommen oder du schickst uns eine E-Mail.